株式会社カラーズ　採用情報-FAQ-

	入社する前に取っておくべき資格や知識はありますか？
	配属先はどのように決まるのですか？
	研修制度はどのようなものがありますか？
	育児を支援する制度はありますか？

	社会人経験があるのですが、応募はできますか？
	どのようにエントリーすればいいのですか？
	選考プロセスはどうなっていますか？
	説明会・選考会に参加する際の服装は、スーツの方がいいですか？

いいえ。特に犬やペットについての専門知識がないといけないとか、資格がないといけない、といった必要はありません。ですから、出身の学部や自分の知識などで心配いただかなくても大丈夫です。
仕事に必要な知識やスキルは、人材育成制度などで入社してから身につけてください。そのためにも、社会人になっても勉強する、ということは忘れないで下さいね。


	本人の希望と適性を考慮し、配置計画と照らした上で決定します。ただし、希望の職種に就けない場合もありますが、常に自分がしたいことをアピールできるチャンスはありますので、熱い想いは忘れないようにしてくださいね。


	カラーズでは、研修プログラムを数多く用意しています。ビジネスパーソンとして、そして一人の人間として成長できるよう、【心】【技】【体】バランスよく提供しています。詳しくは、人材育成制度のページをご覧下さい。


	女性従業員が多いということもあり、育児を支援する制度として、育児休暇制度や時間限定勤務制度（育児のために一定期間勤務時間を短縮することができる制度）、在宅勤務制度などがあります。女性が働くための場所としては、とてもよい環境だと思いますよ。

社会人としての職歴をお持ちの方は、中途採用となります。既卒で職歴をお持ちでない方は、新卒採用にて選考となります。

新卒採用についてはこちら>>

中途採用についてはこちら>>

新卒採用希望の方は、本サイトよりエントリーを受け付けています。エントリーフォームに基本情報を入力の上、エントリーしてください。なお、エントリーいただいた方には、随時メールにて採用に関する情報等を発信させていただきます。
また、中途採用希望の方は、書類の提出が弊社選考へのエントリーとなっています。

新卒採用についてはこちら>>

新卒採用希望の方は、まず本サイトよりエントリーしてください。
その後、エントリーシート、適正検査、面接（複数回）等を予定しています。詳細な選考に関しては、改めてご連絡差し上げます。また、中途採用希望の方は、弊社に履歴書と職務経歴をご郵送ください。書類審査後、面接（複数回）を予定しています。


	特に指定はしていません。自分らしい、リラックスできる服装でお越しください。

上記のFAQで疑問が解決されない場合は、こちらにご質問をお寄せください。いただいた質問には、出来るだけすべての質問にお答えさせていただきます。
ただし、お答えできない場合もありますので、予めご了承ください。